第一條 為維護正常的教學秩序和教學環(huán)境，嚴格和規(guī)范教學管理，保證教學質(zhì)量，特制訂本辦法。

第二條 教學事故系指由教師、管理人員、服務人員以及管理、服務部門所造成的直接影響正常教學秩序、教學環(huán)境和教學質(zhì)量的責任事故。教學事故按情節(jié)輕重分重大教學事故、嚴重教學事故、一般教學事故。

第三條 下列情形之一的應認定為重大教學事故：

（一）在教學中向?qū)W生傳播違反國家法律、法規(guī)和方針政策的言論，造成嚴重后果。

（二）在課堂上發(fā)牢騷、泄私憤、講臟話，影響極壞，對學生及其他人員身心造成嚴重傷害。

（三）因工作失誤，造成公共財產(chǎn)損失5000元以上(含5000元)，或使學生受到嚴重人身傷害。

（四）向?qū)W生泄露考題，或協(xié)助學生作弊，造成嚴重后果。

（五）徇私舞弊或?qū)W生進行打擊報復，影響惡劣者。

（六）閱卷、成績評定、成績報送、成績管理錯誤率超過20％。

（七）一學期無故曠課6學時及以上。

（八）未經(jīng)教務科批準，舍棄學期授課計劃規(guī)定的課程教學內(nèi)容30%以上。

（九）按授課計劃規(guī)定的作業(yè)不布置或不批改達60%以上。

（十）工作人員或監(jiān)考人員工作失職，導致一個考場試卷丟失。

（十一）其它程度相當?shù)慕虒W事故。

第四條 下列情形之一的應認定為嚴重教學事故：

（一）教師不服從教學、監(jiān)考等工作安排，勸說無效。

（二）出現(xiàn)一次無故缺課、監(jiān)考缺席，或擅自停課、?？?。

（三）未經(jīng)教務科批準，舍棄學期授課計劃規(guī)定的課程教學內(nèi)容25%以上但不足35%。

（四）按授課計劃規(guī)定的作業(yè)不布置或不批改達50%以上但不足65%。

（五）不接受學生正確意見，打擊報復，影響較大者。

（六）貶損、侮辱、體罰學生，影響較大者。

（七）擅自向?qū)W生強制性推銷教材、書刊、資料。

（八）試題嚴重出錯使考試無法正常進行。

（九）考試命題、試卷印制及保管過程中，因工作不認真，造成漏題。

（十）監(jiān)考人員不認真履行職責，考場秩序混亂、試卷丟失或漏收。

（十一）閱卷、成績評定、成績報送、成績管理錯誤率超過5％，但不超過20％。

（十二）因工作失誤，造成公共財產(chǎn)損失1000～5000元或?qū)W生人身傷害。

（十三）因管理部門或人員工作失職，造成上課空堂或上課、考試等不能正常進行。

（十四）其他程度相當?shù)慕虒W事故。

第五條 下列情形之一的應認定為一般教學事故：

（一）非緊急或特殊情況，未經(jīng)教務科同意，擅自變動上課時間或地點，或擅自占用教學場地，影響教學秩序。

（二）未經(jīng)教務科批準，擅自請人代課、互相竄課。

（三）上課無故遲到或早退3分鐘以上。

（四）上課、考試時間打接電話、談非課程內(nèi)容或未將手機設置為無聲狀態(tài)，導致響鈴干擾上課、考試秩序。

（五）上課、監(jiān)考時抽煙、吃食物。

（六）監(jiān)考時遲到、早退、擅離考場，或看書報、做答案、閑談等。

（七）上課無教案。

（八）擅自將上課時間改為自習或與本課程教學無關的其他用途。

（九）實踐教學內(nèi)容安排少或準備不充分，未按教學大綱（標準）要求完成相應教學內(nèi)容。

（十）實踐教學中不進行認真指導，做與教學無關的其他事情，或者擅離教學場地，指導時間未達到規(guī)定。

（十一）在一個學期的教學中按計劃規(guī)定的作業(yè)不布置或不批改達25%以上，但未達到50%。

（十二）擅自不按教學計劃進度講課，超前或滯后8學時以上。

（十三）實習實訓無教案，無考核成績。

（十四）上課著裝不得體，有失教師身份。

（十五）向?qū)W生散布不負責任的言論，影響正常教學工作。

（十六）不按規(guī)定命題，試題明顯不符合要求。

（十七）命題教師不按規(guī)定時間提交試題。

（十八）錯閱試卷、錯評、漏登、錯登成績。

（十九）因工作失誤，造成公共財產(chǎn)損失1000元以下。

（二十）不按規(guī)定時間上報教學文件、材料、成績等。

（二十一）安排教學任務出現(xiàn)錯、漏，影響正常教學。

（二十二）未經(jīng)教務科同意擅自調(diào)用上課的學生參加其他活動，或擅自停學生的課。

（二十三）其他程度相當?shù)慕虒W事故。

第六條 教學事故按下列程序處理：

（一）教務科是教學事故責任的認定部門，事故發(fā)現(xiàn)者有義務和權(quán)利報告教務科。

（二）教學事故發(fā)現(xiàn)者（教師、學生、教學管理人員、教學督導、各級領導）當天以口頭或書面形式向教務科反映事故責任者具體違紀行為。以口頭形式報告時，受理者應作好記錄，報告人和記錄人均應簽名。

（三）教務科與事故責任者所在部門聯(lián)合調(diào)查核實違紀事實，并責令事故責任者寫出書面材料或檢查。

（四）教務科實事求是地填寫《安徽省工業(yè)高級技工學校教學事故認定處理表》并進行調(diào)查核實，并簽署意見。

（五）重大教學事故由校長核定，嚴重教學事故由分管教學的副校長核定，一般教學事故由教務科核定。核定后送組織人事處。

（六）組織人事處根據(jù)事故級別執(zhí)行經(jīng)濟處罰和行政處分，及時將處理決定通知事故責任人，并進行教育。教學事故責任人如果對認定的事實或處理決定有異議的，可在10天之內(nèi)向上一級領導申訴、反映。

第七條 教學事故按下列規(guī)定處理：

（一）一學期內(nèi)有3次一般教學事故，即為1次嚴重教學法事故；一學期內(nèi)有3次嚴重教學事故，即為1次重大教學事故。

（二）一般教學事故處理：事故責任者寫出書面檢查，不計當堂課課時并取消本學年度的評優(yōu)評先資格。

（三）嚴重教學事故處理：事故責任者寫出書面檢查，進行全院通報批評，取消本年度評優(yōu)評先資格和當月的獎勵性績效工資。

（四）重大教學事故處理：除按上述嚴重教學事故處理外，還將視情節(jié)輕重給予事故責任人警告以上行政處分，本學年度考核按不合格處理。

第八條 對違反有關規(guī)定，但尚未構(gòu)成教學事故的行為責任人，應進行批評教育。

第九條 本辦法由教務科負責解釋。